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怎么去赞美他人呢?

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    每个人都希望别人能肯定自己,都希望得到赞美,所以赞美会给人以力量。我们在社交中,要学会赞美自己的伙伴,赞美自己的下属,帮他们加油打气,这样的话,你周围的人才能更加优秀,你自己也能够在这样的环境下变得更加优秀。
    那么,在聊天中,怎么去赞美他人呢?下面是几点可供借鉴的建议。
    1.挑对方的独到之处进行赞美
    有的人因为优秀,或是他所处的地位,常常听到许多的赞美,已经对普通的赞美之辞感到麻木了。这时,如果你想要让他对你的赞美留下深刻印象进而记住你,那么就要尽量使自己的赞美新颖一些,与其他的赞美有所不同,这才能显出你眼光独到、与众不同,从而引起注意和重视。
    2.具体而非笼统地赞美
    赞美不一定要用华丽的言辞,相反,朴实却又有具体所指的赞美更能俘获人心。如果可以就对方一个很小却很具体的优点给予适当的赞美,这也许会比你用一些四字成语的溢美之词,更能收到好的效果。
    3.赞美他人要选择适当的时机
    你需要留意何时去赞美对方。当对方提及某个话题,或讲述他的一段经历,又或者言谈中提到某个地点等,都有可能成为你赞美的引子。如果对方没有给你这样的机会,你可以自己作一个引子,目的是让你的赞美不要太生硬和过于突然。比如,你可以说:“我常常在想,见到你的时候要跟你说说我长久以来对你的一些看法......
    4.采用适当的表达方式
    赞美的话语不仅在于你说了些什么,也在于你采用什么方法去表达。你的用词、姿势、表情,以及你赞美他人时的认真程度,都十分重要。赞美时,你应该直视对方的眼睛,面带笑容,注意自己的语气,声音要响亮、利落,切忌欲言又止、慢慢吞吞。如果情况允许,你还可以一边赞美,一边握住对方的手或是轻拍对方肩膀,以营造亲密无间的气氛。
    5.赞美要恰如其分、适可而止
    赞美的话要得体,要把握分寸,而不是虚情假意地恭维和奉承。你的用词听上去要很自然,千万不要矫揉造作,否则有可能收不到好效果,还会招惹麻烦。赞美也要适可而止,如果赞美过度,就很容易让人对你的赞美产生怀疑。
    6.记住,赞美要真诚
    每个人都希望得到他人真心诚意的赞美。在人际交往中,真诚是最重要的尺度。英国研究社会关系的卡斯利博士曾经说过,大多数人在选择朋友时,都是以对方是否真诚来做衡量标准的。如果你不是发自内心地要去赞美他人,那么随意敷行的一两句话,会让人立刻察觉你的虚伪。那些毫无根据的赞美之辞,也会让人觉得你别有用心,对你产生防范。
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